為了進一步樹立員工的職業健康意識，塑造良好的職場陽光心態，木器漆品牌--翔鷹漆2016年度塑造職業健康陽光心態開課啦！企業希望員工具備什么樣的職業心態呢？現場老師在講述這個問題時在座員工進行熱烈的討論，結論是企業希望員工具有團隊精神，專業技術，責任感和創新精神等等。這大致上是每家企業在招聘時的基本要求。

為什么要塑造良好的職業心態？

思考：成功的人和失敗的人有什么不同？阻礙我們成功的因素是什么？

1.生的好？！——家庭背景

2.長的好？！——形象，禮儀

3.學的好？！——知識，技能

4.心態好？！——沒錯！上面說的都是成功的因素，但決定因素的都是心態好，有了好心態其他都能迎刃而解。成功的人和失敗的人的根本不同：是思維方式不同，以及比一般人多了一些行動力。

不同的人對待同一件事情會有不同的心態

心態就是決定我們心里活動和左右我們思維的一種心理態度。員工要每天面對工作任務和業績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心態就會產生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質。

我們秉承職場三大原則：

1.先處理心情，再處理事情。

2.不要把工作中的不良情緒帶回家，

3.不要把家庭的不良情緒帶到辦公室。

不同的人，同樣的遭遇+不同的態度=不同的人生

人生不可能一帆風順，有成功，也有失敗；有開心，也有失落。如果我們把生活中的這些起起落落看得太重，那么生活對于我們來說永遠都不會坦然，永遠都沒有歡笑。

人生應該有所追求，但暫時得不到并不會阻礙日常生活的幸福，因此，擁有一顆平常心，是

人生必不可少的潤滑液劑。

心態是人生最根本的競爭力保持有責任的心態

就個人而言職業競爭表面上看是知識、能力、職位、權利、業績、關系的競爭，實際上卻是職業心態和人生心態的競爭。

不為薪水而工作——工作固然是為了生計，但比生計更可貴的就是在工作中挖掘自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純正的事情。

比薪水更重要的——工作所給你的，要比你為它付出的更多，如果你將工作視為積極的學習經驗，那么每一項工作中都包含了大大小小的個人成長機會。

職場陽光心態，就是積極，知足，感恩，達觀的一種心智。

感激養育你的人，因為他給予了你生命。

感激教育你的人，因為他豐富了你的心靈。

感激關愛你的人，因為他教會了你付出。

感激啟迪你的人，因為他提升了你的智慧。

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志。

感激欺騙你的人，因為他喚醒了你的良知。

感激折磨你的人，因為他鍛煉了你的意志。

感激放棄你的人，因為他磨礪了你的獨立。

感激打擊你的人，因為他強化了你的能力。

感激批評你的人，因為他拓寬了你的心胸。

具備陽光心態可以令人深刻而不浮澡，謙和而不張揚，自信而又親和，幫助我們提升績效，締造團隊和諧和自我和諧，大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。

《職場陽光心態》課程使員工正確認知自己的工作,擁有一個良好的職業心態,提升自身各項職業素質！從思想上幫助員工成長,讓其在接下來以至于未來的工作中能夠有更好的發展。讓木器漆品牌——翔鷹漆員工和企業共同提升，共同飛躍的一個機遇。服務熱線400-8087-487。